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En este articulo investigue la relación que puede existir entre el conocimiento adquirido en la especialización en alta gerencia, y la actual forma de gestión seguridad en el escenario empresarial, el cual ha evolucionado desde el empirismo hasta la actual profesionalización liderada por la Universidad Militar Nueva Granada. Hoy en día, la profesionalización de la seguridad tanto en Colombia, como en Latinoamérica, es un arte que va en franco desarrollo a convertirse en una verdadera ciencia. Para nuestro caso, este desarrollo del conocimiento va desde un sinnúmero de diplomados, a un único pregrado y una única especialización. Por esta razón, desde la óptica académica se ha podido identificar que los contenidos curriculares están direccionados hacia el desarrollo de una fuerte labor técnica. Pero, ¿en la actualidad los profesionales de la seguridad necesitan un mayor nivel de formación que les genere herramientas para enfrentar los nuevos retos que demandan los cada vez mas exigentes y complejos procesos organizacionales?, la respuesta es: definitivamente, SI !!!!!!. En merito de la presente problemática, este articulo de investigación es una reflexión propositiva con visión académica que propenda por la generación de nuevas herramientas a través del desarrollo de un modelo académico de gerencia de alto nivel para la gestión de seguridad organizacional. This paper investigates the relationship that may exist between the knowledge gained specialization in senior management, and the current form of management security business scenario, which has evolved from empiricism to the current professionalization led by the Universidad Militar Nueva Granada . Today, the professionalization of security both in Colombia and in Latin America , is an art that goes into full development to become a true science. In our case , the development of knowledge ranging from countless graduates, to one undergraduate and unique expertise. For this reason, it has been from the academic perspective identify which curricula are directed towards the development of a strong technical work . But today 's security professionals need a higher level of training that will generate new tools to address the challenges demanded by increasingly demanding and complex organizational processes ?, the answer is definitely YES !!!!!! . In merit of this problem , this research article is a reflection purposeful academic vision that tends to generate new tools through the development of an academic model of top management for managing organizational security. |
