Sujetos del trabajo precario: el caso de los protagonistas del mercado de la construcción en Brasil

Autor: Da Silva Filho, Luís Abel, Nunes De Queiroz, Silvana
Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2012
Předmět:
Zdroj: Revista Facultad de Ciencias Económicas; Vol. 21 No. 1 (2013); 91-107
Revista Facultad de Ciencias Económicas; Vol. 21 Núm. 1 (2013); 91-107
Revista Facultad de Ciencias Económicas; v. 21 n. 1 (2013); 91-107
ISSN: 1909-7719
0121-6805
Popis: This article aims to analyze the central turnover in the labor market in the Brazilian civil construction sector increased performance in hiring workers, during the second five year period of the first decade of this century. Methodologically resorts to the literature review, complemented with evolutionary and comparative analysis of inventory and profile of workers in the sector. Then, from the movement of admission and dismissal of workers, it creates the index of turnover, seeking to portray those who are the most vulnerable to this process. The source data comes from the Annual Report of Social Information (RAIS) and the General Register of Employed and Unemployed (CAGED) of the Ministry of Labor and Employment (MTE). The selected years include the biennia 2006-2007 and 2009-2010. The main results show significant growth in hiring workers with massive participation of male labor, concentrated in the older age groups, with low level of education and income in the first two salary ranges. Additionally, turnover was high for men, young people with little schooling and average earnings in the first few tracks. Este artículo tiene como objetivo central analizar la rotatividad en la industria de la construcción civil brasileña, sector con el mayor rendimiento en la contratación de trabajadores, en el segundo quinquenio de la primera década de este siglo. Metodológicamente recurre a la revisión de la literatura, complementado con el análisis comparativo de la evolución del perfil de los trabajadores del sector. Entonces, desde el movimiento de admisión y despido de trabajadores, se crea el índice de rotatividad, tratando de retratar aquellos que son los más vulnerables a este proceso. La fuente de datos proviene del Informe Anual de Informaciones Sociales (RAIS) y el Registro General de Empleados y Desempleados (CAGED) del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE). Los años seleccionados incluyen los bienios 2006-2007 y 2009-2010. Los principales resultados muestran un importante crecimiento en la contratación de trabajadores con la participación masiva de mano de obra masculina, se concentró en los grupos de mayor edad, con bajo nivel de educación e ingresos en los rangos salariales de los primeros. Además, la rotatividad resultó ser mayor en los hombres, los jóvenes con baja escolaridad y los ingresos medios en las escala de los primeros. Este artigo tem como objetivo central analisar a rotatividade no mercado de trabalho na construção civil brasileira, setor de maior desempenho na contratação de trabalhadores, durante o segundo quinquênio da primeira década do século XXI. Metodologicamente recorre-se a revisão da literatura, complementada com a análise evolutiva e comparativa do estoque e do perfil dos trabalhadores do setor. Em seguida, a partir do movimento de admissão e desligamento de trabalhadores, cria-se o indicador da rotatividade, procurando retratar quem são os trabalhadores mais vulneráveis a esse processo. A fonte de dados provém da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE). Os anos selecionados compreendem os biênios 2006-2007 e 2009-2010. Os principais resultados mostram crescimento expressivo na contratação de trabalhadores, com participação massiva da mão de obra masculina, concentrada nas faixas etárias mais avançadas, com baixo nível de escolaridade e rendimentos nas duas primeiras faixas salariais. Adicionalmente, a rotatividade mostrou-se elevada para os homens, jovens, com pouca escolaridade e remuneração média nas primeiras faixas
Databáze: OpenAIRE
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