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Las habilidades gerenciales incluyen diferentes elementos para el desarrollo de los gerentes y futuros lideres en las organizaciones, es por esto que entenderemos que estas habilidades son la clave del éxito en las entidades financieras en Colombia, nos centraremos en sector financiero colombiano y como estas habilidades influyen en su buen funcionamiento y posicionamiento en el país. Profundizaremos conceptos que nos ayudaran a mejorar nuestra percepción frente a las habilidades gerenciales las cuales están en constante desarrollo en cada líder. Como el liderazgo es una habilidad esencial para el éxito de las organizaciones, el cual es vital para guiar los equipos de trabajo y de esta forma conseguir los objetivos comunes de la organización. Como el líder mejora y aprende con el tiempo y la práctica, optimizando la toma de decisiones e involucrándose en la solución de problemas cotidianos, siendo inspiración a los otros, comunicándose de forma efectiva para establecer relaciones de confianza, de esta forma se trabajará en equipo para lograr los objetivos propuestos y transmitirá el fomento de estas habilidades en todos los niveles de la empresa. La importancia de la inteligencia emocional en los gerentes cobra mayor valor en el sector financiero, teniendo presente que en especial en estos cargos se tiene mayor presión por parte de las directivas, mantener las emociones equilibradas permitirá interactuar correctamente con los demás, adaptando al equipo a los cambios y situaciones difíciles que normalmente se encuentran en este tipo de organizaciones Lista de Tablas 3 Lista de Figuras 4 Resumen 5 Abstract 6 1. Problema 7 2. Solución 13 3. Conclusiones 19 Referencias 20 Management skills include different elements for the development of managers and future leaders in organizations, which is why we will understand that these skills are the key to success in financial institutions in Colombia, we will focus on the main banks and how these skills influence in its proper functioning and positioning in the country. We will deepen concepts that will help us improve our perception of managerial skills which are constantly developing in each leader. As leadership is an essential skill for the success of organizations, which is vital to guide work teams and thus achieve the common objectives of the organization. How the leader improves and learns with time and practice, optimizing decision-making and getting involved in solving everyday problems, being an inspiration to others, communicating effectively to establish relationships of trust, in this way, teamwork will be achieved to achieve the proposed objectives and will transmit the promotion of these skills at all levels of the company. The importance of emotional intelligence in managers takes on greater value in the financial sector, bearing in mind that especially in these positions there is greater pressure from managers, keeping emotions balanced will allow you to interact correctly with others, adapting the team to the changes and difficult situations that are normally found in this type of organization. Especialización |
