'Det kan være svært' – om sprog og kultur i andetsprogsdanske ansættelsessamtaler
| Autor: | Kirilova, Marta Kunov |
|---|---|
| Jazyk: | dánština |
| Rok vydání: | 2014 |
| Zdroj: | Kirilova, M K 2014, ' ”Det kan være svært” – om sprog og kultur i andetsprogsdanske ansættelsessamtaler ', Nordand : nordisk tidsskrift for andrespråksforskning, bind 19, nr. 1, 1, s. 9-36 . |
| Popis: | Artiklen sammenligner og analyserer uddrag af to ansættelsessamtaler med ansøgere som taler dansk som andetsprog. Data stammer fra et kommunalt integrationsprojekt hvis formål var at tilbyde ansøgere med indvandrerbaggrund en særlig ansættelse med mulighed for faglig, sproglig og kulturel integration. Artiklen diskuterer forskellige strategier for succes i andetsprogskommunikationen til ansættelsessamtalen og konkluderer at ansættelsesudvalget i mindre grad lægger vægt på ansøgernes sprogkompetencer i dansk. Til gengæld fokuserer ansættelsesudvalget i langt højere grad på hvorvidt ansøgerne ville være i stand til at begå sig på danske arbejdspladser samt hvor meget ansøgere og interviewere har tilfælles med hinanden. Igennem interaktionen skabes en række positioneringer som er med til at afvise de ansøgere med hvilke ansættelsesudvalget ikke er i stand til at opretholde et interessefællesskab. Artiklen indfører dermed begrebet ”kulturel fluency” som er en gensidig situationel og kontekstuel tilpasningsproces der både handler om at kunne navigere i genrer, aktivitetstyper og kulturspecifikke diskurser. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|