International companies withdrawal from Lithuania : problematics and alternative solutions
| Autor: | Tauraitė, Viktorija |
|---|---|
| Jazyk: | litevština |
| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: |
Micro analysis
International economics Case method Darbas / Labour. Work Mikrolygmens analizė' atvejo metodas Lietuva (Lithuania) Macro-level analysis Macro analysis Korupcija Institucinė aplinka Investicijos / Investments Tarptautinė ekonomika Atvejo metodas Tarptautinis verslas Makrolygmens analizė Austrija (Austria) International business Micro-level analysis Competitiveness Corruption Mikrolygmens analizė Konkurencija / Competition Institutional environment Work relations Foreign direct investment Švedija (Sweden) |
| Zdroj: | Mokslas-Lietuvos ateitis [Science – Future of Lithuania]. Verslas XXI amžiuje. 2017, t. 9, Nr. 2, p. 230-242. |
| ISSN: | 2029-2252 |
| Popis: | Straipsnyje nagrinėjama tarptautinių kompanijų pasitraukimo iš Lietuvos problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai. Atlikus makrolygmens (Švedijos, Austrijos, Latvijos, Lietuvos, Estijos, Lenkijos) ir mikrolygmens („Coca-Cola“, „Nordea“ ir DNB, „Orkla“) analizes, išsiaiškinta, kad Lietuvoje reikėtų didinti konkurencingumą, gerinti verslo sąlygas, darbo santykius, institucinę aplinką ir inovacijas, mažinti korupciją. Darbo santykių efektyvumui gerinti patartina koreguoti dabartinį LR darbo kodeksą. Išsiaiškinta, kad pasitraukiančių kompanijų kontekste „Coca-Cola“ kompanijos reikšmingumas yra palyginti didžiausias. Manytina, kad racionaliausias sprendimas būtų tarptautinėms kompanijoms perkelti veiklą iš Lietuvos taip: „Coca-Cola“ – į Lenkiją, „Nordea“ ir DNB – į Estiją, „Orkla“ – į Austriją, Švediją, Latviją. The main attention in this article is focused on the problematic of international companies’ withdrawal from Lithuania and presentation of alternative solutions of this problem. The macro (Sweden, Austria, Latvia, Lithuania, Estonia, Poland) level analysis and micro (“Coca-Cola”, “Nordea” and DNB, “Orkla”) level analysis showed that competitiveness, business conditions, employment relations, institutional environment and innovation should be improved and the corruption should be reduced in Lithuania. It is advisable that current Lithuanian Labour Code should be revised in order to increase the efficiency of labour relations. It is found out that the significance of “Coca-Cola” company is the highest in the context of the withdrawing companies from Lithuania. It is assumed that the most rational solution for each company is to move from Lithuania to another country. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|