| Popis: |
Akut ve kronik hastalıklar çalışanların işe ara vermelerineneden olabilir. Hastalık sonrası çalışanın işeuygunluğuna karar verme, maluliyet-iş göremezliğe yönlendirme,işyerinde uygulanması gereken düzenlemeleribelirlemek için işe dönüş değerlendirmesi yapılmalıdır.Dünyada olduğu gibi ülkemizde de kalp ve damar hastalıklarıen sık görülen bulaşıcı olmayan hastalıklardırve çalışan nüfusu da büyük oranda etkilemektedir. Kalpdamar hastalıkları içinde hipertansiyon, koroner arterhastalığı ve iskemik kalp hastalıkları en sık görülen ilküç hastalıktır (1). Bu yazıda çalışanın akut koroner arterhastalığı sonrası işe dönüşünün değerlendirilme ilkeleritartışılmış ve öneriler sunulmuştur. |
