Communication entre les médecins généralistes et les médecins du travail autour de la visite de préreprise

Autor: Philip, Gislain
Přispěvatelé: Université Paris Descartes - Faculté de Médecine (UPD5 Médecine), Université Paris Descartes - Paris 5 (UPD5), Claude-Michèle Poissonnet
Jazyk: francouzština
Rok vydání: 2017
Předmět:
Zdroj: Médecine humaine et pathologie. 2017
Popis: Communication between general practitioner (GP) and occupational physician (OP) is essential for optimal care of employees. The pre reinstatement visit (PRV) is an interface between these two medicines, it is a tool for job retention. The aim of this study was to analyze the communication between GP and OP around this visit. Secondary purposes were to analyze the perception of OP by GP and the limiting factors in their collaboration. A survey was conducted on 52 GP in the Ile-de-France region using a computerized questionnaire. The GP claimed for 80,8% to know the PRV and this knowledge had a significant effect on their use of this visit. There is still a doubt hanging over the independence of the OP. OP is still viewed as a selection physician, even if this idea seems to diminish with new generations. The main limiting factors of the collaboration between GP and OP are practical difficulties (lack of contact details of OP) and the ignorance of the OP function. Another limiting factor is the assumed lack of effectiveness of occupational health. A better collaboration between GP and OP would improve employees care and job retention. We therefore need to find ways to facilitate communications between GP and OP. For instance by establishing a directory with contact information of the OP per workplace and by deepening knowledge of occupational health.; La communication entre la médecine de soin et la médecine du travail est essentielle à la bonne prise en charge des patients. La visite de préreprise (VPR) est à l'interface de ces deux mondes, c'est un outil au service du maintien dans l'emploi. L'objectif de ce travail est d'analyser la communication entre les médecins généralistes (MG) et les médecins du travail (MT) autour de cette visite. Les objectifs secondaires visent à analyser l'évolution de l'image du médecin du travail ainsi que les facteurs limitants la collaborations entre MG et MT. Une enquête a été mener sur 52 MG de la région d'île-de-France, à l'aide d'un questionnaire informatisé. Les MG affirmaient pour 80,8% connaître la VPR et cette connaissance a un effet significatif sur leur utilisation de cette visite. Il plane toujours un doute sur l’indépendance du MT et il est encore vu comme un médecin de sélection mais cette idée semble diminuer chez les nouvelles générations. Les principaux facteurs limitants la collaboration sont avant tout des difficultés pratiques et la non connaissance du médecin du travail. La méconnaissance du rôle du médecin du travail et le supposé manque d'efficacité de celui-ci viennent ensuite. Une meilleure collaboration entre le MG et le MT améliore la prise en charge des patients et leur maintien dans l'emploi. Il est donc nécessaire de trouver des solutions pour faciliter le contact des MT par les MG. Par exemple en créant une base de référence de MT par entreprise qui serait accessible au MG et un approfondissement des connaissances de la médecine du travail.
Databáze: OpenAIRE
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