Träge Fusionen. Das Problem der Organisationsvergessenheit

Autor:	Hoebel, Thomas, Jung, Stefan, Katzenmayer, Thomas
Jazyk:	němčina
Rok vydání:	2014
Předmět:	cognitive routines exit church Fluktuation Abwanderung labor turnover inertia DaimlerChrysler Kultur disappointment culture Enttäuschung Trägheit kognitive Routinen Kirche Fusion merger
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2294::4de92a80812461d2b7c6fafb6c9af19d https://pub.uni-bielefeld.de/record/2651020 Zobrazit plný text záznamu