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La Salud y seguridad en el trabajo es fundamental para el desarrollo de cualquier actividad cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental, y social de los trabajadores promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo por consiguiente, la necesidad actual de la empresa LICORERA LICORLAND , es contar con un diseño de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar a sus colaboradores un ambiente de trabajo sano y seguro, acorde con la normatividad legal vigente. Para esto se inicia con el análisis diagnóstico de las condiciones de trabajo y de saludes actuales en la empresa, y diseño de la matriz de riesgos, para posteriormente diseñar las políticas de salud ocupacional y medio ambiente, así como las actividades a desarrollar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) Health and safety at work is essential for the development of any activity whose objective is the promotion and maintenance of the highest possible degree of physical, mental, and social well-being of workers, promoting the adaptation of work to man and of man to his Therefore, the current need of the company LICORERA LICORLAND , is to have a design of Safety and Health at Work Management System to guarantee its collaborators a healthy and safe work environment, in accordance with current legal regulations. For this, it begins with the diagnostic analysis of the working conditions and current health in the company, and design of the risk matrix, to subsequently design occupational health and environmental policies, as well as the activities to be developed in the Preventive Medicine and Work and Hygiene and Industrial Safety subprograms, in addition to the constitution and operation of the Joint Occupational Health Committee (COPASST) Pregrado Ingeniero(a) Industrial TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN .............................................................................................................9 1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN ..............................................................10 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ......................................................................10 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..........................................................................10 1.2.1Sistematización ......................................................................................................11 2. JUSTIFICACION ........................................................................................................12 3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA............................................................................13 .......................................................................................................................................16 4. OBJETIVOS ...............................................................................................................28 4.1 OBJETIVOS GENERAL ...........................................................................................28 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ....................................................................................28 5. MARCOS REFERENCIALES.....................................................................................29 5.1 MARCO TEÓRICO...................................................................................................29 5.2 MARCO LEGAL .......................................................................................................40 5.3 MARCO CONCEPTUAL...........................................................................................44 6. ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................................................................................................54 6.1 REVISION DEL MARCO LEGAL .............................................................................54 6.2 EVALUACIÓN INICAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD ..............54 6.3 EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES ....................................................54 6.4 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA .............................................................................55 6.5 PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN...............................................................................55 6.6 PROGRAMAS DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE .................................................56 6.7 VIGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..............................................56 6.8 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE ....60 6.9 POLÍCA DE CONVIVENCIA LABORAL ...................................................................62 LICORERA LICORLAND DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8 6.10 POLÍTICA SOBRE EL CONSUMO DE ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.............................................................................................................62 6.11 REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN ESTADÍSTICA-GESTIÓN DOCUMENTAL.....62 6.12 REUBICACIÓN LABORAL.....................................................................................62 6.13 MATRIZ DE PELIGROS.........................................................................................63 6.14 BRIGADA DE EMERGENCIAS..............................................................................63 6.15 INSPECCIONES PERIÓDICAS .............................................................................68 6.16 REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO.........................................................70 6.17 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN.....................70 6.18 SUPERVISIÓN Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS .........................................72 6.19 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN O GERENCIA....................................................73 6.20 AUDITORIAS INTERNAS ......................................................................................74 6.21 PROGRAMA DE EXTINTORES.............................................................................76 6.21 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO ........................................................................80 6.22 GESTIÓN DEL CAMBIO ........................................................................................80 6.23 PLAN ANUAL DE TRABAJO..................................................................................81 6.24 EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................................................................................................81 6.25 MATRIZ DE PELIGROS.........................................................................................81 6.26 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.................................81 6.27 COSTEO DEL AT...................................................................................................81 BIBLIOGRAFÍA ..............................................................................................................82 |
