Straffe HR-uitspraak : 'Dat zagen we niet aankomen: ondanks de beste beleidsintenties en voorbereidingen, pakt de HR-mayonaise niet (altijd).'
| Autor: | De Prins, Peggy |
|---|---|
| Jazyk: | Dutch; Flemish |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid |
| ISSN: | 1379-7506 |
| Popis: | Zelfs de meest stoïcijnse HR-manager kent het gevoel van teleurstelling. Ondanks de grondige voorbereidingen mist de HR-actie zijn impact of creëert de actie onbedoelde of nieuwe neveneffecten bij de werknemers. De HR-praktijk is dan ook vaak ruwer en weerbarstiger dan de theorie doet vermoeden. Hoe goed bedoeld ook, vaak zijn we getuige van doorgeschoten, verborgen, hardnekkige of onevenwichtige HR- en organisatiepraktijken. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|