Стратегії підбору персоналу в креативному менеджменті

Autor: Kalenichenko, Yurii Borysovych
Jazyk: ukrajinština
Rok vydání: 2011
Předmět:
Popis: Незважаючи на стрімкі глобальні зміни в технічній і соціальній сфері, що здаються не пов’язаними з природними темпами еволюції, людська натура протягом тисячоліть залишається незмінною. Людям завжди були властиві різні підходи до вирішення проблем. Створення складних сучасних продуктів неможливо без спільної роботи індивідуумів, яким явно в силу природних особливостей часто складно зрозуміти один одного. Сучасний стиль життя вимагає вміння швидко знаходити спільну мову та співпрацю. При вмілому управлінні трудовими процесами енергія, що виділяється при зіткненні різних стилів мислення, буде підштовхувати плідний розвиток організації в потрібному напрямку, стимулюючи тим самим інноваційний процес. Якщо ж не направити виникаючі розбіжності в креативне русло, як наслідок будуть пригнічуватися творчі імпульси як окремих індивідуумів, так і організації в цілому. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28114
Databáze: OpenAIRE