MANAGING KEY PERSONNEL IN POŠTA SLOVENIJE D.O.O
| Autor: | Horvat, Roland |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Treven, Sonja |
| Jazyk: | slovinština |
| Rok vydání: | 2010 |
| Předmět: |
knowledge
upravljanje ključnih kadrov DNLA tool Pošta Slovenije human resource planning salary human resource department Key personnel razvijanje zaposlenih motivation the Post of Slovenia manager employee development Ključni kadri employee retention orodje DNLA znanje zadržanje zaposlenih motivacija kadrovski oddelek načrtovanje človeških virov konkurenčna prednost managing key personnel competitive advantage plača udc:331.108 |
| Zdroj: | Šentilj |
| Popis: | Diplomsko delo obravnava proces upravljanja kljucnih kadrov v podjetju Pošta Slovenije d.o.o. Raziskovalni problem smo obravnavali s teoreticnega in prakticnega vidika na podlagi konkretnega primera. The thesis describes the process of managing key personnel in the company Pošta Slovenije (the Post of Slovenia). We introduced the research problem from both the theoretical and practical perspective and based it on a practical case. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|