MOTIVATION AND REWARDING EMPLOYEES IN THE COMPANY X
| Autor: | Železnik, Tjaša |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Šarotar Žižek, Simona |
| Jazyk: | slovinština |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: |
vzroki za nemotiviranost zaposlenih
Motivation Belohnung mit Geld Belohnungssystem Prakticher beispiel des Unternehmens x udc:331.1 nagrajevanje motivacijske teorije praktični primer podjetja x Belohnung ohne Geld Motiviranje denarne nagrade nedenarne nagrade Motivationstheorien Gründe für unmotivierte Mitarbeiter Belohnung |
| Zdroj: | Maribor |
| Popis: | V diplomske seminarju so predstavljeni različni vidiki tako motiviranja kot tudi nagrajevanja. Predstavljene so različne motivacijske teorije, ki se jih uporablja tudi v današnjem času. Na kratko so opisani tudi vzroki za nemotiviranost zaposlenih na delovnem mestu. Poglavje nagrajevanje je razdeljeno na pomen, ki ga ima nagrajevanje in seveda na različne nagrade, ki jih srečujemo v današnjem času. Potem pa sledi praktični primer, ki temelji na opravljenem anketnem vprašalniku v podjetju x. Das Diplom spricht über motivierende und lohnende Mitarbeiter und besteht aus zwei Teilen: einem theoretischen Teil und einem praktischen Teil. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|