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Formulación de acciones que potencien la divulgación de la Estrategia de Fortalecimiento para la Inclusión de la Secretaria Distrital de Integración Social a los servidores públicos de la entidad, que derive en procesos de inclusión socio-laboral de mujeres con Discapacidad Visual en la ciudad de Bogotá. Las mujeres con discapacidad visual enfrentan situaciones de exclusión socio-laboral que constituyen una barrera para la construcción de un proyecto que aporte al mejoramiento de su calidad de vida. Si bien existe oferta institucional a nivel distrital y modelos internacionales enfocados a la empleabilidad de esta población, lo que las estadísticas actuales evidencian en Bogotá, es una proporción mínima de mujeres con discapacidad visual que logran vincularse laboralmente de manera efectiva, asociado principalmente al erróneo imaginario social que relaciona la discapacidad con la imposibilidad de desempeñar cualquier función. La Estrategia de Fortalecimiento para la Inclusión de la Secretaria Distrital de Integración Social, se propone como una herramienta que puede disminuir estas barreras de acceso en la ciudad, a su vez que permite la implementación de la Política Publica en lo que al componente productivo refiere, razón por la cual es de gran importancia lograr potenciar su divulgación dentro de la entidad para volver más efectivos los procesos de referenciación para ingreso y vinculación efectiva al servicio para las mujeres con discapacidad visual. Women with visual disabilities face situations of social and labor exclusion that constitute a barrier to the construction of a project that contributes to the improvement of their quality of life. Although there is an institutional offer at the district level and international models focused on the employability of this population, what the current statistics show in Bogotá, is a minimum proportion of women with visual disabilities who manage to effectively link themselves to work, mainly associated with the wrong imaginary social relationship that links disability with the inability to perform any function. The Strategy of Strengthening for the Inclusion of the District Secretary of Social Integration, is proposed as a tool that can reduce these barriers of access in the city, which in turn allows the implementation of the Public Policy as far as the productive component refers, which is why it is of great importance to promote its dissemination within the entity to make more effective the processes of referencing for income and effective linkage to the service for women with visual impairment. |
