As políticas de emprego e a conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar durante a pandemia da COVID-19 (2020-2021): Estudo comparativo: Os casos de Portugal, Bélgica, Reino Unido e Noruega
| Autor: | Pereira, Tiago Miguel Ferreira |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Marques, Paulo Miguel dos Santos |
| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: |
Estado social
P Economic systems Pandemia -- Pandemic Wellfare state Employment policies E Macroeconomics and monetary economics COVID-19 P16 E24 Política de emprego Conciliação entre a vida profissional pessoal e familiar Reconciliation between professional personal and family life Ciências Sociais::Economia e Gestão [Domínio/Área Científica] |
| Popis: | Enquadrado no contexto da pandemia da COVID-19 e dos profundos impactos, políticos, económicos e sociais, que obrigaram os países a avançar com soluções para mitigar as consequências adversas daí decorrentes, este trabalho visou analisar as respostas políticas ao nível do emprego, em concreto as medidas de conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, implementadas por quatro países europeus, durante os anos de 2020/21, no sentido de perceber, através de uma análise comparativa, se os diferentes regimes de Estado social influenciaram as características e abrangência das medidas introduzidas. Para alcançar esse objetivo foi efetuada a contextualização teórica, que permitiu explorar os conceitos relevantes para o estudo, selecionar os países e enquadrar a análise à luz de dois outros fatores que, a par do regime de Estado social, poderiam, também eles, ocupar um papel preponderante na definição das medidas: a pertença à UE e os distintos períodos de encerramento das escolas. De que modo estes países responderam à pandemia em termos de medidas de conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar; se implementaram genericamente as mesmas medidas; de que modo se manifestaram; e, se as medidas implementadas refletiram as influências dos regimes de Estado social de cada país. Foram estas as principais questões às quais o trabalho procurou dar resposta. Recorrendo a diferentes fontes de informação, elencadas e analisadas as medidas e testadas as hipóteses, foi possível concluir que as medidas implementadas pelos quatro países foram, mais do que por qualquer outro fator, efetivamente, influenciadas pelo regime de Estado social. Within the context of the COVID-19 pandemic and the profound political, economic and social impacts that forced countries to come up with solutions to mitigate the adverse consequences arising therefrom, this work aimed to analyze the policy responses at the employment level, specifically regarding the measures to reconcile professional, personal and family life, implemented by four European countries, during the years 2020/21, in order to understand, through a comparative analysis, whether the different welfare state regimes influenced the characteristics and scope of the measures introduced. In order to achieve this objective, a theoretical contextualization was carried out, which made it possible to explore the relevant concepts for the study, select the countries and frame the analysis in the light of two other factors that, along with the welfare state regime, could also occupy a leading role in defining the measures: belonging to the EU and the different schools’ closure periods. How these countries responded to the pandemic in terms of measures to reconcile work, personal and family life; were the same measures generally implemented; how they manifested; and, if the implemented measures reflected the influences of the welfare state regimes of each country. These were the main questions to which the work sought to answer. Using different sources of information, listed and analyzed the measures and tested the hypotheses, it was possible to conclude that the measures implemented by the four countries were, more than any other factor, effectively influenced by the welfare state regime. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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