Utjecaj psiholoških stimulatora na radni učinak i potrošnju kisika pri statičnom radu

Autor: Zoran Bujas, Borislav Petz
Jazyk: francouzština
Rok vydání: 1952
Zdroj: Arhiv za higijenu rada i toksikologiju
Volume 3
Issue 3
ISSN: 1848-6312
0004-1254
Popis: Les auteurs remarquent que jusqu'à présent on n'a pas donné une réponse satisfaisante à la question de quelle façon les stimulants accroissent-ils le rendement du travail; est-ce par l'amélioration réelle des conditions intérieures de l'organisme. ou c'est seulement en différant l'apparition de la fatigue, done en augmentant l'effet du travail aux frais des dernières ressources de l'organisme. Tandis que les données peu nombreuses de la littérature en traitant les stimulants dits pharmacodynamiques font ressortir leur nocivetê, les opinions sur la valeur des stimulants psychiques sont partagées mais sans être suffisamment vérifiées par des expériences. C'est pour cela que les auteurs out essayé d'examiner dans le domaine du travail statique: 1° comment la motivation psychique au différent degré agit-elle sur le rendement du travail. et 2° quelle est l'économie de l'effort fournie à l'état de la motivation faible et du la motivation forte. En mesurant la consommation d'oxygène au cours de l'effort statique et pendant la phase de la restauration dans les conditions de la motivation faible et de la motivation forte, les auteurs ont trouvé qui: le rendement du travail sous la motivation plus forte est accru, mais que la consommation moyenne d'O2 par unité de temps au cours du travail, aussi que la consommation absolue pendant la période de restauration, restent les mêmes dans les deux séries d'expériences. Les expériences supplémentai I es - dans lesquelles on a mesuré la consommation absolue d'O2 dans les diverses phases de l'effort statique lui-même - ont montré que la consommation d'oxygène augmentait généralement au cours du travail, mais que dans les conditions de la motivation psychique plus forte elle augmentait plus lentement. En d'autres termes dans l'une et dans l'autre expérience pour la même quantité de travail les sujets consommaient moins d'oxygène dans les conditions de la motivation plus forte. Les auteurs expliquent ces résultats par l'influence des émotions sténiques sur les mécanismes d'adaptation et de protection dans I'organisme. Cette influence s'exerce d'une façon naturelle, qui diffère de la mobilisation artificielle provoquée par des agents pharmacodynamiques, mobilisation qui peut être nocive pour l'organisme.
Autori navode, da još nije riješeno pitanje, na koja način t. zv. stimulatori podižu radni učinak: da li realnim poboljšanjem unutarnjih prilika organizma, ili samo odgađanjem pojavljivanja umora, pa prema tome povećanjem radnog efekta na račun krajnjih rezerva organizma. Dok kod t. zv . farmakodinamičnih stimulatora podaci u literaturi, kojih ima malo, ipak govore o štetnosti tih sredstava, kod psiholoških stimulatora mišljenja su podijeljena, ali nisu provjerena eksperimentima. Zato su autori pokušali u području statičnog rada ispitali: 1) kako psihološka motivacija različitog stupnja djeluje na radni učinak i 2) kolika je ekonomičnost napora u stanju slabije i jače motiviranosti. Mjereći potrošnju kisika u toku statičnog napora i u fazi oporavka u prilikama slabije i jače psihološke motiviranosti, autori su našli, da se radni učinak u drugom slučaju povećava, ali prosječna potrošnja O2 po jedinici vremena u toku rada, kao i apsolutna potrošnja u fazi oporavka jednake su u obje serije pokusa. Na dopunskim eksperimentima - mjereći apsolutnu potrošnju O2 u različitim fazama u toku samog statičnog napora - našli su, da potrošnja kisika u toku rada raste, ali u prilikama jače psihološke motiviranosti ona raste sporije, t. j. za istu količinu rada u jednom i drugom pokusu ispitanici su u prilikama jače motiviranosti trošili manje kisika. Ove rezultate autori tumače djelovanjem staničnih čuvstava na adaptativne i obrambene mehanizme organizma. To djelovanje provodi se prirodnim putem, za razliku od umjetnog mobiliziranja pomoću farmakodinamičnih sredstava, što može biti štetno za organizam.
Databáze: OpenAIRE
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