Miedo al COVID, desobediencia del trabajador y despido disciplinario: STSJ de 5 de julio de 2021 (rec. 2132/2021)

Autor:	Basterra Hernández, Miguel
Přispěvatelé:	Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2022
Předmět:	Absence Disciplinary dismissal Management power Disobedience Despido disciplinario Inasistencia COVID-19 Poder de dirección Desobediencia Ius resistentiae
Popis:	El miedo del trabajador al COVID, pese a que la empresa hubiese adoptado las medidas de seguridad oportunas, no justifica la inasistencia ni desobediencia del trabajador y tales incumplimientos podrían motivar el despido disciplinario. The worker's fear of COVID, despite the company had adopted the appropriate security measures, does not justify the absence or disobedience of the worker and such default could lead to disciplinary dismissal.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______935::b00b3ba7b34f2448d91662eab5c39689 https://hdl.handle.net/10045/131136 Zobrazit plný text záznamu