The usefulness of exit interviews and employee surveys in understanding employee turnover

Autor:	Johns, RE, Johnson, CS
Rok vydání:	2005
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______363::6d5347d89d7647b6700e9c6cb3d095c7 https://hdl.handle.net/10453/6419 Zobrazit plný text záznamu