Occupational Stress, Emotional Exhaustion and propensity to Quit Among Female Accountants: The Moderating Role of Mentoring

Autor:	Dolan, Shimon, Zeilig, Pamela
Přispěvatelé:	Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles
Rok vydání:	1994
Předmět:	stress [JEL:J28] Labor and Demographic Economics - Time Allocation Work Behavior and Employment Determination and Creation Human Capital Retirement - Safety Accidents Industrial Health Job Satisfaction Related Public Policy femme [JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités [JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation Work Behavior and Employment Determination and Creation Retirement - General [JEL:J28] Démographie et économie du travail - Allocation du temps comportement au travail et détermination de l'emploi - Sécurité accidents santé dans l'industrie satisfaction au travail et politiques reliées à ces questions conditions de travail
Popis:	Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9406
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______317::2083f5e06dcf0afba66c2e11890b3a0c https://hdl.handle.net/1866/1881 Zobrazit plný text záznamu