La Identidad Organizacional Una mirada desde el Toyotismo
| Autor: | Avendaño Cerrada, Elízabeth |
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| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: |
Belonging
Revistas Centro de Estudios de África Asia y Diásporas Latinoamericanas y Caribeñas José Manuel Briceño Monzillo (CEAA) Identidad Organización Universidad de Los Andes Caleidoscopio [Revista Humania del Sur] Identity Artes y Humanidades Trabajadores Toyotismo Toyotism Facultad de Humanidades y Educación Organization Workers Pertenencia |
| Popis: | El presente artículo tiene como finalidad analizar la identidad organizacional desde la mirada del Toyotismo, paradigma que cambió en la década de los años setenta del siglo XX la concepción que sobre el trabajo y los trabajadores se tenía, en cuanto a su sentido de pertenencia con las actividades propias del proceso de producción y con las organizaciones de las cuales formaban parte. The purpose of this article is to analyze the organizational identity from the point of view of Toyotism, a paradigm that changed in the decade of the seventies of the 20th century the conception that people had about workers and work in regard to their sense of belonging with the activities of the production process and with the organizations of which they were a part. 108-124 elizabethavc@gmail.com Semestral http://erevistas.saber.ula.ve/humaniadelsur/ |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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