Discriminatie en tevredenheid van Nederlandse transgender personen op het werk

Autor: Glasner, T. J.
Přispěvatelé: Humanist Chaplaincy Studies for a plural society, A meaningful life in a just and caring society, University of Humanistic Studies
Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2020
Zdroj: Tijdschrift voor Bedrijfs-en Verzekeringsgeneeskunde, 26(5). Bohn Stafleu van Loghum
ISSN: 0929-600X
Popis: De arbeidsuitval van transgender personen is hoog. Het nieuwe rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau, Transgender personen in Nederland uit 20171 laat nogmaals zien in welke zwakke sociaalecono- mische positie transgender personen in Nederland zich bevinden. In samenwerking met het Transgender Netwerk Nederland verrichtte een groep masterstudenten en docenten van de Universiteit voor Humanistiek in de herfst van 2016 een mixed methods onderzoek naar de werksituatie van transgender personen in Nederland, waarbij onder andere werd gekeken naar risico- en beschermingsfactoren op het gebied van discriminatie en werktevredenheid.
Databáze: OpenAIRE