ネンポウセイ ノ ゲンジョウ ト トクチョウ
| Jazyk: | japonština |
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| Rok vydání: | 1996 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | 季刊経済研究. 19(3):19-46 |
| ISSN: | 0387-1789 |
| Popis: | I 年俸制の定義をめぐって : 年俸制は, その運用実態は別として, 理念型としては戦後日本における賃金諸制度とは異質なものである. それは, 敗戦直後, 一世を風靡した電産型賃金に代表される年齢給(生活給), 高成長の開始とともに普及を見た勤続給(年功給)とは異なる. それはまた, 属人給たる年功給が技術革新により必要となった新たな職務との照応関係を欠くに至ったという事情を踏まえ, 年功給に仕事給の要素を加味する目的で1960年代半ば頃から導入された, 職務遂行能力にもとづく職能給や第1次石油危機後の70年代半ば以降から賃金制度の主流をなしている職能資格制度による職能資格給とも異なる. …… |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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