看護師の職場適応度測定尺度の妥当性と信頼性
| Jazyk: | japonština |
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| Rok vydání: | 2010 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | 新田塚医療福祉センター雑誌. 7(1):19-23 |
| ISSN: | 1349-2519 |
| Popis: | 本研究では、看護師の職場適応度測定尺度を作成し、その妥当性・信頼性について検討した。文献検討によって推定された構成要素に沿って、看護師の適応度を評価する為の質問項目原案を作成した。本センターに勤務する看護師150名から調査票を回収し、内容妥当性・因子的妥当性・基準関連妥当性・信頼性を検討した。その結果、看護師の職場適応度測定尺度は「患者関係」6項目、「同僚関係」6項目、「上司関係」5項目、「仕事関係」4項目、「職場ムード」5項目、「職場自律度」4項目、「仕事評価」5項目、「「職場規則」5項目の8つの一次元尺度の妥当性・信頼性を明らかにした。 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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