教職員の人材育成に資する目標管理に関する研究 : 管理職の人間観に着目して
| Jazyk: | japonština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | 大分大学教職大学院研究報告. 6:63-76 |
| ISSN: | 2434-6950 |
| Popis: | 本研究の目的は,学校経営における人間観に着目して,ノルマ管理的な目標管理に替わる目標管理の在り方とはどのようなものかを明らかにすることである。本研究では,Y理論及び省察的学習人の人間観に立ち,(1)他者統制ではなく自己統制,(2)自己更新を意識した自己統制にこだわって所属校の目標管理の変革と支援を行った。実践の成果は,(a)他者統制から自己統制への若手教員の目標管理の在り方の転換,(b)外発的動機づけから内発的動機づけへのモチベーションの質の転換,(c)教職員が自分の前提を疑う自己更新を行う傾向がみられるようになったことの3 点である。また,(a)組織目標と自己目標の連動の在り方,数値目標(定量的目標)と定性的目標の在り方,(b)交流,省察の場面での対話の質,(c)成果の見取り方の3点が,今後の検討課題として確認された。 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|