Relationship between newly graduated nurses' intention to continue working and support from ward nurses : \r \r the investigation which are the first year and the second years after getting a job in a university hospital
| Jazyk: | japonština |
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| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | 山梨大学看護学会誌 = 山梨大学看護学会誌. 15(1):19-28 |
| ISSN: | 1347-7714 |
| Popis: | 本研究は，新卒看護師の職業継続意思と病棟看護師からの支援内容との関連を明確にすることを目的に，２つの大学病院に勤務す\r \r る新卒看護師141名に対して，就職１年目と，２年目に，自記式質問紙調査を行った。今後も看護を継続していきたいと思う，と回\r \r 答した「意思あり群」は，１年目も２年目も約80%であり，約20%が職業継続意思を持っていなかった。1 年目は，先輩からの「楽\r \r しく仕事ができる雰囲気を与えてくれる」といった支援において，「意思あり群」が「意思なし群」よりも多くの支援を受けてい\r \r た。２年目では，師長・副師長と先輩の「業務支援」「内省支援」「精神支援」のすべての下位尺度において，「意思あり群」は\r \r 「意思なし群」よりも多くの支援を受けていた。師長・副師長や先輩から多くの支援を受けている看護師は，自分が職場の中で受\r \r け入れられているという実感を持ち，職業継続意思を持つことにつながることが示唆された。 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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