Implications of Workforce Diversity for Human Resource Management in Japan : A Research Survey

Autor:	HANAOKA, Masao
Rok vydání:	2000
Zdroj:	Research papers E. 32:1-29
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::1250b9f6875a48232b74d76230f2ff79 http://opac.daito.ac.jp/repo/repository/daito/341/ Zobrazit plný text záznamu