インタヴュー:コンセイユ・デタ構成員の多様性
| Jazyk: | japonština |
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| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | 比較法雑誌. 56(3):83-117 |
| ISSN: | 0010-4116 |
| Popis: | application/pdf 2015年11月1日から7日にかけてフランス・パリを訪問し，ENAでの事務局長へのインタヴュー，さらにコンセイユ・デタでの評定官等へのインタヴューを行った。後者のコンセイユ・デタの評定官等に対するインタヴューの内容を示すのが本研究である。このインタヴューは，コンセイユ・デタの評定官（当時）のレジ・フレス氏が，年齢，職位，仕事内容などを考慮してインタヴューの相手方をアレンジして下さったものである。コンセイユ・デタにおいては300人ほどが働いているが，その3分の2がコンセイユ・デタの中で働き，3分の1が外部で（つまり主に出向という形で）働いている。また以前はもっぱらENA出身者で占められていたが，最近では第三の道，外部任用からの採用もある。そこで構成員の多様性を知り，さらに出向の意義を知りたいと思った。また訴訟自体にも多様化がみられるが，どのように対応しているかも理解したかった。インタヴューはこれらの問題に適確に答える有益なものであった。 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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