Essai de mesure de la performance globale des entreprises : Cas des entreprises nationales du secteur du textile et d’habillement

Autor: SIMOH, Mohamed, BEN TAHAR, Mohamed, FADLALLAH, Abdellali
Jazyk: francouzština
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 4-3 (2022): Empirical research; 327-345
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 4-3 (2022): Recherches Empiriques; 327-345
ISSN: 2658-8455
Popis: Currently, the issue of overall performance is at the center of the new managerial strategies of each organization. Its delimitation is very difficult because of the two levels of reality to which it refers: overall performance is both the objective and the main tool of the strategic visions of organizations. These two main axes of reality are extremely linked since the analysis of performance as the main objective of private sector companies particularly leads to the implementation of performance measures. Also, the concept of performance is used to analyze, on the one hand, the by companies of the objective of sustainable development, and to verify the achievement of financial, social and societal performance, on the other hand. The problem of performance is not limited solely to the quantitative analysis of the variations in the results, but to the optimization of the determination of all the qualitative factors which contribute to the achievement of these objectives. Indeed, the objective of performance is not only about achieving the objectives set, but they must be achieved at the lowest cost. Thus, the measures are an opportunity to define, explain and create performance measures. Our objective, therefore, through this study, is to measure, on the one hand, the overall performance of national companies in the textile and clothing sector by determining composite indices, and on the other hand, to measure the structural level of each axis retained as a measure of a specific typology of performance. According to our study and on the basis of principal component factor analyzes and our predictive model, the performance measurement is multidimensional, and multi-level. JEL Classification : B23, M16, M11, M21, O31 Paper type: Empirical research
Actuellement, la problématique de la performance globale est au centre des nouvelles stratégies managériales de chaque organisation. Sa délimitation est très difficile du fait des deux niveaux de réalité auxquels elle fait référence : la performance globale est à la fois l’objectif et le principal outil des visions stratégiques des organisations. Ces deux principaux axes de réalité sont extrêmement liés puisque l’analyse de la performance comme principal objectif des entreprises du secteur privé induit particulièrement à la mise en œuvre de mesures de la performance. Également, le concept de la performance est utilisé pour l’analyse d’une part l’opérationnalisation par les entreprises de l’objectif de développement durable, et de vérifier l’atteinte de la performance financière, sociale et sociétale d’autre part. Ainsi, La problématique de la performance ne se limite pas uniquement à l’analyse quantitative des variations les résultats, mais à l’optimisation de la détermination des facteurs qualitatifs qui contribuent à la réalisation de ces objectifs. En effet, l’objectif de la performance n’est pas uniquement d’aboutir aux objectifs fixés, mais il faut les atteindre aux moindres coûts). C’est ainsi, les mesures sont l’occasion de définir, expliciter et créer des mesures de performance. Notre objectif donc à travers la présente étude, à partir d’une enquête sur 231 entreprises du secteur du textile et d’habillement est de mesurer d’une part, la performance globale des entreprises nationales du secteur du textile et d’habillement par la détermination des indices composites, et d’autre part, mesurer le niveau structurel de chaque axe retenu comme mesure d’une typologie de la performance. Sur la base des analyses factorielles en composantes principales, et notre modèle prédictif, la mesure de performance est de nature multidimensionnelle et multiniveaux. EL Classification : B23, M16, M11, M21, O31 Type de papier : Recherche empirique
Databáze: OpenAIRE
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