La motivation à l’entrepreneuriat : Théories de processus

Autor: SAYARH, Ilham
Jazyk: francouzština
Rok vydání: 2023
Předmět:
Zdroj: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Theoretical Reserach; 250-269
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Recherches Théoriques; 250-269
ISSN: 2658-8455
Popis: Research on entrepreneurship has mainly focused on the environmental forces and characteristics of entrepreneurial opportunities. According to Shane et al. (2003), the study of the entrepreneurial process is interesting for the following reasons: first, entrepreneurship is the catalyst for innovation and technical progress and thus generates economic growth (Shumpeter, 1934). Secondly, entrepreneurial action balances supply and demand (Kirzner, 1997). Furthermore, according to Shane and Venkataraman (2000), the transformation of new knowledge into products and services depends on entrepreneurship. Finally, there is a need to understand the role of entrepreneurship in the development of human and intellectual capital (Zahra and Dess, 2001). Entrepreneurship involves the human factor (Shane et al., 2003). Firms are created when individuals seize opportunities. People vary in their willingness and ability to act on these opportunities, which has significant effects on the entrepreneurial process. Much research has been done on the issue of motivation and its impact on entrepreneurship. The phenomenon of motivation explains the functioning of human behaviour in two ways: firstly, it is the result of psychological development that begins early in childhood and continues throughout life and, secondly, it explains very well why the individual mobilises to achieve specific goals (Estay et al., 2011). The literature reveals that motivation results from the image that individuals have of themselves and their needs (Estay et al., 2013; Cromie, 2000). Entrepreneurial motivation is of course based on theories of motivation from management researchers and psychologists. A first definition of entrepreneurial motivation is therefore based on the desire to fulfil certain well-defined needs. Motivation is then based on needs and subsequently on values, goals, desires, intentions and rewards. There are also antecedents of motivation that influence the behaviour of entrepreneurs. In summary, scientific research in entrepreneurship is still young. Thus, it borrows certain paradigms and theories from different disciplinary fields within the social sciences, such as anthropology, psychology, sociology, economics, political science and philosophy. The theoretical basis for explaining entrepreneurial motivation is borrowed from social psychology. This approach is intended as a means of understanding the psychological processes that explain the behavioural choices made. This is why we believe that the development of entrepreneurship theory requires an analysis of the motivations of actors who decide to engage in such a process. Therefore, we will illustrate the process theories in order to understand the entrepreneur's way of acting in a general way. Key words: Entrepreneurship, Motivation theory, Enterprise, Process theory. JEL Classification: L26; O15 Paper type: Theoretical Research
Les recherches sur l’entrepreneuriat se sont essentiellement focalisées sur les forces environnementales et les caractéristiques des opportunités entrepreneuriales. Selon Shane et al., (2003), l’étude du processus entrepreneuriale s’avère intéressante pour les raisons suivantes: l’entrepreneuriat est d’abord le catalyseur de l’innovation et du progrès technique et engendre donc la croissance économique (Shumpeter, 1934). Ensuite, l’action entrepreneuriale permet d’équilibrer l’offre et la demande (Kirzner, 1997). Par ailleurs, d’après Shane et Venkataraman (2000), la transformation de nouvelles connaissances en produits et services dépend de l’entrepreneuriat. Finalement, il faut comprendre le rôle de l’entrepreneuriat dans le développement du capital humain et intellectuel (Zahra et Dess, 2001). L’entrepreneuriat fait intervenir le facteur humain (Shane et al., 2003). Les entreprises sont créées lorsque les individus saisissent des opportunités. La volonté et la capacité d’agir sur ces opportunités varient selon les personnes, ce qui engendre des effets significatifs sur le processus entrepreneurial. De nombreuses recherches se sont penchées sur la question des motivations et leur incidence sur l’entrepreneuriat. Le phénomène de la motivation explique le fonctionnement du comportement des Hommes et ce de manière double: elle résulte du développement psychologique qui débute tôt dans l’enfance et se prolonge toute la vie et, ensuite, elle explique très bien pourquoi l’individu se mobilise pour atteindre des objectifs bien déterminés (Estay et al., 2011). La littérature révèle que la motivation résulte de l’image que les individus ont d’eux-mêmes et de leurs besoins (Estay et al., 2013; Cromie, 2000). La motivation entrepreneuriale est bien évidemment basée sur les théories de la motivation énoncées par les chercheurs en gestion et les psychologues. Une première définition de la motivation entrepreneuriale repose donc sur le fait de vouloir combler certains besoins bien déterminés. La motivation se base alors sur les besoins et par la suite sur les valeurs, les buts, les désirs, les intentions et les récompenses. Il existe également des antécédents de motivations qui influencent le comportement des entrepreneurs. En résumé, la recherche scientifique en entrepreneuriat est encore jeune. Ainsi, il emprunte certains paradigmes et théories auprès de différents champs disciplinaires relevant des sciences sociales, tels que l'anthropologie, la psychologie, la sociologie, l'économie, les sciences politiques et la philosophie. La base théorique permettant d'expliquer la motivation entrepreneuriale est empruntée à la psychologie sociale. Cette approche se veut un moyen de comprendre les processus psychologiques qui expliquent les choix de comportements adoptés. Voilà pourquoi nous estimons que le développement de la théorie de l'entrepreneuriat impose une analyse des motivations des acteurs qui décident de s'engager dans une telle démarche. De ce fait, nous allons illustrer les théories du processus afin de comprendre la façon d’agir de l’entrepreneur de façon général. Mots clés: Entrepreneuriat, Théorie de motivation, Entreprise, Théorie de processus. Classification JEL : L26; O15 Type de l’article : Article théorique.
Databáze: OpenAIRE
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