Trajetórias e transições nas carreiras de executivos bancários

Autor: Poleto Oltramari, Andrea, Iochins Grisci, Carmem Ligia
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2012
Zdroj: Journal of Management & Technology; v. 12, n. 1 (2012): janeiro/junho; 126-150
Revista Gestão & Tecnologia; v. 12, n. 1 (2012): janeiro/junho; 126-150
ISSN: 2177-6652
1677-9479
Popis: Este artigo resulta de uma pesquisa exploratria que objetivou compreender como as transies e trajetrias nas carreiras so vivenciadas por executivos bancrios. Foram entrevistados 18 executivos bancrios de Porto Alegre, regio metropolitana e interior do estado do Rio Grande do Sul. Os primeiros contatos foram realizados com executivos indicados por conhecidos das pesquisadoras que, na seqncia, indicaram os demais entrevistados. A anlise dos dados foi realizada de maneira qualitativa e seguiu as orientaes propostas por Minayo (2001) e Merriam (2008). Observaram-se algumas diferenas na trajetria da carreira de executivos bancrios. As escolhas se apresentaram de modo diferente entre os que esto no incio da carreira, os que esto no meio da carreira e os que esto chegando ao fim dela. O desempenho pessoal mensurado durante todo o percurso que ilustra a construo de carreira, seja ela uma construo visivelmente mais rpida ou mais lenta. O sucesso na carreira mostrou-se atrelado mobilidade, disponibilidade total ao projeto organizacional, prontido no quesito deciso em curto prazo. Os efeitos relativos s transies na carreira sob a designao incio, meio e fim de carreira envolvem os executivos bancrios e tambm aquelas pessoas que compem suas relaes. O executivo ao ver imputado a si a responsabilidade sobre sua carreira se v diante de escolhas que podem redundar em sucesso no mbito profissional e consequentemente fracasso nas relaes familiares e, ao contrrio tambm, ou seja, fracasso na carreira, porm felicidade na vida familiar. Palavras-chave: carreiras; executivos bancrios; dilemas; transies.
Databáze: OpenAIRE
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