FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) PADANGSIDIMPUAN

Autor:	Siregar, Budi Gautama
Jazyk:	angličtina
Rok vydání:	2019
Předmět:	Stres Motivasi Gaya Kepemimpinan Kinerja
Zdroj:	Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI); Vol 3 No 1 (2019); 1-14 Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi; Vol 3 No 1 (2019); 1-14
ISSN:	2655-187X 2615-1227
DOI:	10.33060/jensi.v3i1
Popis:	Kinerja merupakan hasil capaian yang diperoleh setelah melakukan aktivitas. Masih terdapat pegawai yang tidak dapat memberikan hasil kinerja yang tidak mencapai target yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan stress individu terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Padangsidimpuan. Dengan teknik sampling jenuh maka jumlah sampel penelitian ini adalah 32 orang. Pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Hasil penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan gaya kepemimpinan, motivasi, stress individu terhadap kinerja pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) Padangsidimpuan baik secara parsial maupun simultan.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejurnalunsam::d28b1a19430a4faa8964ffe3d7b35893 https://ejurnalunsam.id/index.php/jensi/article/view/1858 Zobrazit plný text záznamu