The assessment of efforts to return to work

Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2012
Předmět:
Popis: In het kader van de claimbeoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering worden de re-integratie- inspanningen van werkgever en werknemer getoetst. Nederland is hierin niet uniek, in meerdere Europese landen vindt de beoordeling van re-integratie-inspanningen in relatie tot de aanvraag voor arbeidsongeschiktheidsuitkering plaats, met verschillen en overeenkomsten in procedure en consequenties. De beoordeling van de kwaliteit van het re-integratieproces vormt in Nederland onderdeel van de Wet verbetering poortwachter, met als doel het voorkomen van blijvende arbeidsongeschiktheid. De beoordeling van deze re-integratie-inspanningen vindt plaats aan het einde van de ziektewetperiode van twee jaar, en wordt uitgevoerd door arbeidsdeskundigen (AD’en) van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), in samenwerking met verzekeringsartsen van het UWV. De AD’en beoordelen of alle mogelijkheden voor terugkeer naar werk of verbetering van arbeidsmogelijkheden zijn onderzocht en, indien van toepassing, uitgevoerd door werkgever en werknemer. Het beoordelen van een uitkomst zoals ‘voldoende re-integratie-inspanningen’ is een uitgebreid en complex proces. Tot op heden is er echter geen wetenschappelijk onderbouwde methodiek beschikbaar voor de beoordeling van re-integratie-inspanningen. Door middel van vragenlijstonderzoek en focusgroeponderzoek zijn relevante factoren geïnventariseerd . Op basis hiervan is een arbeidsdeskundige methodiek voor de beoordeling van re-integratie-inspanningen ontwikkeld, en is het effect van de introductie van deze methodiek onderzocht. De introductie van een methodiek voor de beoordeling van re-integratie-inspanningen bevordert de overeenstemming tussen AD’en, zij het niet significant. De bruikbaarheid van de methodiek is goed. Verder onderzoek is nodig om de arbeidsdeskundige methodiek voor de beoordeling van re-integratie-inspanningen aan te passen en het effect ervan te onderzoeken.
Databáze: OpenAIRE