| Popis: |
De veranderende wetgeving per 1 juli 2005 biedt bedrijven en branches de mogelijkheid om meer eigen keuzes te maken in de wijze waarop zij arbodienstverlening willen invullen. Deze wetswijziging biedt niet alleen meer keuzevrijheid, maar zal voor bedrijven en branches ook een gelegenheid zijn om zich te bezinnen op de wijze waarop arbodienstverlening tot dusver binnen het bedrijf of de branche gestalte krijgt. Deze uitgave is het resultaat van een kennisinvesteringsproject binnen TNO, dat als doel had antwoord te geven op de vraag: welke nieuwe vormen van arbodienstverlening zien we in het veld ontstaan wanneer de nieuwe Arbowet de mogelijkheden voor meer vrije keuze in arbodienstverlening toestaat? Het is bedoeld om inzicht te vertrekken in de factoren die een rol spelen bij de inrichting van een succesvolle arbodienstverlening. Met deze kennis wil TNO enerzijds bedrijven en branches ondersteunen die kiezen voor de maatwerkregeling dan wel de vangnetregeling in hun keuzeproces voor arbodienstverlening. TNO wil hiermee op het gebied van arbozorg en arbodienstverlening een helder beeld schetsen van de wijze waarop bedrijven en de daarin opererende actoren hun rol kunnen invullen. |
