| Popis: |
Aanleiding. Op 10 juli 2015 sprak L.F. Asscher, de toenmalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het voornemen uit om het taboe van kanker en werk in Nederland te doorbreken. Hiermee stipte hij een belangrijk probleem aan in onze samenleving, namelijk dat een toenemend aantal kankerpatienten en -overlevers geen plaats weten te bemachtigen of behouden op de arbeidsmarkt. We zien dat helaas steeds meer mensen kanker krijgen, dat de overlevingskansen gelukkig ook stijgen, en dat de Neder- landse arbeidsmarkt in rap tempo veranderd in termen van flexibilisering en verhoogde pensioenleeftijd. Dit alles leidt ertoe dat mensen die kanker overleven, problemen ervaren om hun leven, inclusief werk, weer op te pakken. Het feit dat werkenden in toenemende mate een tijdelijk arbeidscontract hebben, draagt bij aan het feit dat 25-50% van de kankerpatienten wereldwijd hun baan verliezen tijdens of na het ziekteproces, omdat hun arbeidscontract niet wordt verlengd. Baanverlies maakt werkhervatting na kanker ingewikkeld, omdat er geen werkplek is voor de kanker-overlever om te reintegreren, en de steun van een werkgever en collega's tijdens het reintegratieproces ontbreekt. |
