Importancia y coincidencia de competencias para egresados de administración y empleadores: un enfoque por regiones de Colombia
| Autor: | Jahir Lombana, Leonor Cabeza, Jaime Castrillón |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: |
Matching (statistics)
Latin Americans Welfare economics 05 social sciences Economic history and conditions General Medicine HC10-1085 Tuning egresados de administración Economics as a science Political science 0502 economics and business competencias específicas 050211 marketing Center (algebra and category theory) empleadores Competencias genéricas HB71-74 050203 business & management |
| Zdroj: | Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 25, Iss 2 (2017) Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 25, Iss 2, Pp 105-122 (2017) |
| ISSN: | 1909-7719 0121-6805 |
| Popis: | Este documento se fundamenta en los resultados de la investigación “Las competencias de los administradores en Colombia a la luz del proyecto Tuning América Latina” realizado por ASCOLFA –GRIICA. El objetivo es determinar en cada una de las regiones como se ha dividido Colombia, de acuerdo con el esquema de ASCOLFA, las competencias genéricas y específicas más importantes y coincidentes para empleadores y graduados de administración. Se aplica un análisis estadístico-descriptivo inferencial para identificar las competencias más importantes para los grupos de interés. Se concluye que Antioquia, Oriente y Suroccidente son las regiones donde hay más coincidencia y que más satisfacen los requerimientos para el empleo, seguidas por Bogotá y el Caribe, el Centro es la que menos cumple. Al concluir, con base en los resultados, se esboza para cada región el perfil que sería requerido para un administrador. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|