FORMAÇÃO, GESTÃO, TRABALHO E CIDADANIA CONTRIBUTOS PARA UMA SOCIOLOGIA CRÍTICA DA FORMAÇÃO

Autor:	Carlos Alberto Vilar Estêvão
Rok vydání:	2001
Předmět:	4. Education 0502 economics and business 05 social sciences 050301 education 0503 education 050203 business & management Education
Zdroj:	Educação & Sociedade. 22:185-206
ISSN:	0101-7330
DOI:	10.1590/s0101-73302001000400009
Popis:	Neste artigo é problematizada a relação entre gestão de recursos humanos, competitividade e formação, salientando-se ainda alguns aspectos críticos ligados à qualidade e avaliação da própria formação. Finalmente, é analisada a articulação entre políticas de formação e cidadania, no sentido de questionar algumas das suas agendas ocultas e contribuir, assim, para a construção de uma sociologia crítica da formação.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fd988e10b464df0cec2aa2b3d7deca19 https://doi.org/10.1590/s0101-73302001000400009 Zobrazit plný text záznamu