Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional
| Autor: | Vianey Torres Argüelles, Aurora Irma Máynez Guaderrama, Andrés Hernández Gómez, Salvador Noriega Morales, Felipe Dávila Soltero |
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| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: |
Knowledge management
business.industry Computer science media_common.quotation_subject 05 social sciences Information technology Construct validity lcsh:Social Sciences lcsh:H Structural capital Software deployment 0502 economics and business Critical success factor lcsh:Q lcsh:H1-99 050211 marketing lcsh:Social sciences (General) lcsh:Science lcsh:Science (General) business Empowerment Productivity 050203 business & management lcsh:Q1-390 media_common |
| Zdroj: | Nova Scientia, Vol 9, Iss 18, Pp 459-485 (2017) Redalyc |
| ISSN: | 2007-0705 |
| DOI: | 10.21640/ns.v9i18.752 |
| Popis: | E ste artículo pres enta los resultados de una investigac ión para identificar los Factores Críticos de É xito (FCE) r elacionados con el despliegue de la Filosofía Organizacional (FO). La primera sección expone la revisión de la literatura realizada para la construcción y validación de un cuestionario para investi gar las variables relacionadas con dicho despliegue . En la siguiente se describe la metodología y la aplicación de un Análisis Factorial exploratorio para construir un modelo teórico. La validez de constructo se evaluó con un Análisis Factorial Confirmator io. El ajuste del modelo se probó con un Sistem a de Ecuaciones Estructurales. En los resultados se expone el modelo construido y los factores de mayor impacto relacionados con la implantación de programas de Filosofía Organizacional. Los FCE identificados son la cultura orientada a la productividad, empoderamiento de los empleados, el capital estructural, las tecnologías de información y los recursos y capacidades. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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