Deutsch
| Autor: | Sabine Wolf |
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| Jazyk: | němčina |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | o-bib. Das offene Bibliotheksjournal / Herausgeber VDB; Bd. 6 Nr. 4 (2019); 50-58 o-bib. Das offene Bibliotheksjournal, Vol 6, Iss 4 (2019) |
| ISSN: | 2363-9814 |
| DOI: | 10.5282/o-bib/2019h4s50-58 |
| Popis: | Jährlich beginnen über 500.000 Auszubildende ihre Ausbildung. Knapp ein Drittel löst den Ausbildungsvertrag – nicht immer um nur den Ausbildungsort oder in ein Studium zu wechseln. Oftmals stecken Probleme mit der Ausbildung selbst oder der Ausbilderin oder dem den Ausbilder dahinter. Einige Probleme könnten sicherlich auch mit einem professionellen Onboarding vermieden werden. Welche Elemente ein solches Integrationsmanagement beinhaltet und wie es sich auf die Praxis übertragen lässt, wird am Beispiel der Stadtbibliothek Berlin-Mitte aufgezeigt. Every year over 500.000 trainees start their apprenticeship. Nearly a third of them resign their contracts – not all of them because they want to change their position or go to university. Often, the reasons are problems with the traineeship itself or with the trainer behind. Some of these problems could be avoided by a professional onboarding. The article shows which elements are parts of this and how it can be applied into practice, taking as an example the Public Library of Central Berlin (Stadtbibliothek Berlin-Mitte). |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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