Transformaciones sociolaborales y cambios en la experiencia del trabajo. El caso de Puebla
Autor: | María Esther Castillo Moreno |
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Rok vydání: | 2004 |
Předmět: |
H1-99
Work Cambios psicosocioeconómicos Fordismo Vocational guidance Canvis psicosocioeconòmics Orientació laboral General Social Sciences Psicosocioeconomic Changes Work reintegration Social sciences (General) Capitalisme clàssic Reinserción laboral Reemployment Trabajo Fordisme AZ20-999 Classic Capitalism History of scholarship and learning. The humanities Capitalismo clásico Reinserció laboral Fordism Orientación laboral Treball |
Zdroj: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB Universitat Autònoma de Barcelona Athenea Digital, Vol 1, Iss 6 (2004) Athenea digital; 2004: Núm.: 6 Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya) Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya instname |
Popis: | El presente estudio forma parte de un proyecto de investigación internacional sobre el Nuevo significado del trabajo en el subempleo. Implicaciones psicosociales, políticas y de genero, coordinado por el Dr. Josep Blanch, grupo investigador al cual pertenezco, entre cuyos objetivos figura el de comparar sincrónicamente, mediante metodologías y técnicas cuantitativas y cualitativas el significado del trabajo, en distintos entornos sociolaborales enmarcados a su vez en distintos modelos de estado y de políticas sociales y laborales: Barcelona (España), Buenos Aires (Argentina), Porto Alegre (Brasil) y Puebla (México). Derivada de la fase preliminar de obtención y análisis de datos en que se encuentra dicha investigación, se elabora el presente trabajo con base en los datos obtenidos del cuestionario elaborado ex profeso y aplicado en los meses de enero y febrero del presente año (2004) a un colectivo de 153 personas que radican en la ciudad de Puebla, México, con la finalidad de buscar las posibles lecturas del significado del trabajar en el ámbito socio/laboral mexicano. A manera de organización, este trabajo de investigación, se distribuye en tres apartados, los dos primeros proporcionan un marco de referencia teórica sobre la vertiente estructural y subjetiva de los cambios psicosocioeconómicos en el mundo del trabajo, que dan sustento y explican el trabajo empírico que constituye el tercero de ellos. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |