Comunicación organizacional e interés público: estrategias de (in)visibilidad en las redes sociales
| Autor: | Diego Wander da Silva, Rudimar Baldissera |
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| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: |
Estratégia de comunicação
social media interesse público Communication. Mass media P87-96 (in) visibilidad interés público Comunicación organizacional estrategias Organizational communication (in)visibility strategies redes sociales (in)visibilidade mídias sociais estratégias public interest Comunicação organizacional |
| Zdroj: | Intercom: Revista Brasileira de Ciências da Comunicação v.44 n.2 2021 Intercom (São Paulo. Online. 2006) Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação (INTERCOM) instacron:INTERCOM Intercom: Revista Brasileira de Ciências da Comunicação, Volume: 44, Issue: 2, Pages: 157-174, Published: 03 SEP 2021 Intercom: Revista Brasileira de Ciências da Comunicação, Vol 44, Iss 2, Pp 157-174 (2021) Repositório Institucional da UFRGS Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) instacron:UFRGS |
| ISSN: | 1980-3508 1809-5844 |
| DOI: | 10.1590/1809-5844202128 |
| Popis: | Neste artigo, discorremos sobre comunicação organizacional com os objetivos de evidenciar estratégias acionadas pelas organizações em perspectiva de reduzir e/ou direcionar sua (in)visibilidade nas mídias sociais e de problematizar tais práticas em perspectiva do interesse público. Para isso, acionamos dados de pesquisa realizada por Da Silva (2018), que evidencia um conjunto de sete estratégias empregadas por organizações com atuação no Brasil para gestão de sua (in)visibilidade nas mídias sociais. Complementarmente, em perspectiva do interesse público, evidenciamos que tais estratégias também são empregadas por organizações para fins que não são orientados pela ética e, mesmo, para ações ilícitas. In this paper, we discuss about organizational communication with the objective of highlight strategies triggered by organizations with a view to reduce and/or direct their (in)visibility in social media and problematize such practices in the perspective of the public interest. To do so, we used data from a survey conducted by Da Silva (2018), which shows a set of seven strategies used by organizations operating in Brazil to manage their (in)visibility on social media. Complementarily, in the public interest perspective, we show that such strategies are also used by organizations for purposes that are not guided by ethics and, even, for illegal actions. Keywords: Organizational communication. public interest. social media. strategies. (in)visibility. En este artículo, discutimos la comunicación organizacional con el objetivo de evidenciar las estrategias activadas por las organizaciones con la intención de reducir y/o conducir su (in)visibilidad en las redes sociales y problematizar tales prácticas en la perspectiva del interés público. Para hacerlo, utilizamos datos de una encuesta realizada por Da Silva (2018), que muestra un conjunto de siete estrategias utilizadas por organizaciones que operan en Brasil para gestionar su (in)visibilidad en las redes sociales. Complementariamente, en la perspectiva del interés público, mostramos que dichas estrategias también son utilizadas por organizaciones con fines que no están guiados por la ética e, incluso, por acciones ilícitas. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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