Implicações do trabalho remoto em uma empresa de base tecnológica
| Autor: | Ana Luiza Leite, Dannyela da Cunha Lemos, Taiana Beatriz Junkes da Silveira |
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| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: |
Modality (human–computer interaction)
empresa de base tecnológica Full-time HF5001-6182 business.industry media_common.quotation_subject Control (management) Applied psychology Commerce Social Sciences teletrabalho ebt Team manager Software HF1-6182 Work (electrical) Personality Business trabalho remoto gestão de pessoas business Psychology media_common |
| Zdroj: | Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 10, Pp 01-15 (2020) |
| ISSN: | 2237-4558 |
| Popis: | Esse trabalho objetivou avaliar as implicações do trabalho remoto em uma equipe de desenvolvedores de software de uma empresa de base tecnológica (EBT) na cidade de Florianópolis. Os dados coletados advêm de um questionário disponibilizado pelo Google Forms e respondido, entre 28/10/2019 e 04/11/2019, por nove colaboradores que trabalham remotamente em tempo integral, constando 45 perguntas (quatro discursivas e 41 de múltipla escolha). Também foi realizada uma entrevista com o gestor da equipe, presencialmente, com um roteiro semiestruturado (sete questões discursivas) em 19/11/2019. Verificaram-se o perfil dos respondentes, suas motivações e personalidade. Também foi investigada a modalidade de trabalho remoto exercida, caracterizada por home office e trabalho realizado durante os dias úteis. Analisou-se o modo como funciona o trabalho remoto na organização no que se refere a controle de resultados, informações sobre a modalidade e comunicação. Por último, apresentaram-se as mais diversas vantagens agregadas a essa forma laboral, e os inúmeros desafios à organização e aos colaboradores. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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