Management Practices that Promote Innovation in Companies

Autor: José Antonio Varela Loyola, Elena Flores Ávila
Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2015
Předmět:
Zdroj: Universidad y Empresa, Vol 16, Iss 27, Pp 81-101 (2015)
Universidad & Empresa" Journal; Vol. 16, Núm. 27 (2014): (julio-diciembre); 81-101
Universidad & Empresa; Vol. 16, Núm. 27 (2014): (julio-diciembre); 81-101
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
instacron:Universidad del Rosario
ISSN: 2145-4558
0124-4639
DOI: 10.12804/rev.univ.empresa.27.2014
Popis: Esta investigación tiene como objetivo identificar qué prácticas administrativas promueven la innovación en las empresas y cuáles son los factores que las componen. Se hace una revisión de la literatura dedicada esencialmente a la conceptualización del tema. Esta revisión permite identificar los elementos que forman parte de las prácticas administrativas que se llevan a cabo en las empresas que realizan innovaciones. Como resultado de este trabajo, se propone un marco con indicadores que resalta los factores que podrían ser aplicados en las operaciones de las organizaciones que desean promover una cultura de innovación. The purpose of this research is to identify the management practices that promote innovation in enterprises and the factors of which they are composed. Literature essentially dedicated to conceptualization of the subject is revised. This revision facilitates identification of the elements that form part of the managerial practices in companies that do innovate. A framework with indicators that highlight the factors which could be applied in the operations of organizations wishing to promote a culture of innovation has been proposed as a result of this work. Esta pesquisa tem como objetivo identificar que práticas administrativas promovem a inovação nas empresas e quais são os fatores que as compõem. Se faz uma revisão da literatura dedicada essencialmente à conceptualização do tema. Esta revisão permite identificar os elementos que formam parte das práticas administrativas que se levam a cabo nas empresas que realizam inovações. Como resultado deste trabalho, propõe-se um marco com indicadores que destaca os fatores que poderiam ser aplicados nas operações das organizações que desejam promover uma cultura de inovação.
Databáze: OpenAIRE
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