| Popis: |
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besaran tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap layanan pengelolaan SDM di STAKN Kupang Tahun 2019. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey yang dilakukan terhadap sejumlah sampel, dosen sebanyak 53 orang dan tenaga kependidikan sebanyak 57 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis secara deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata tingkat kepuasan dosen terhadap layanan pengelolaan SDM di STAKN Kupang Tahun 2019 berada pada kategori cukup puas. Dominasi sebaran responden dosen ada pada kategori cukup puas, sedangkan dominasi sebaran responden tenaga kependidikan berada pada kategori cukup puas dan puas. Perbedaan ini disebabkan oleh rendahnya tingkat kepuasan dosen pada beberapa indikator, diantaranya terhadap layanan sistem pengelolaan SDM, layanan pengembangan kompetensi, layanan pengembangan karier maupun pelaksanaan penelitian dan publikasi karya ilmiah serta pelaksanaan PKM. |
