Mitarbeiterbefragung als Führungsinstrument

Autor:	Désirée H. Ladwig, Michel E. Domsch
Rok vydání:	2020
Zdroj:	Handbuch Mitarbeiterkommunikation ISBN: 9783658233907 Handbuch Unternehmenskommunikation ISBN: 9783834945426 Handbuch Mitarbeiterkommunikation ISBN: 9783658231514
DOI:	10.1007/978-3-658-23390-7_25-1
Popis:	Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erwarten eine moderne Fuhrungskultur mit partizipativem Ansatz. Mitarbeiterbefragungen gehoren deshalb heute als strategisches Fuhrungsinstrument zum Standard einer erfolgreichen Personalarbeit. Sie werden u. a. im Rahmen von Organisationsentwicklungs-Masnahmen, Change-Management-Prozessen und Evaluierungen eingesetzt. Mit umfassenden Mitarbeiterbefragungen werden Informationen uber Arbeitszufriedenheit, Erwartungen, Bedurfnisse und Anderungsvorschlage der Mitarbeiter gewonnen. Spezielle Mitarbeiterbefragungen konzentrieren sich z. B. auf Fuhrungs-Feedback, Konzeption und Evaluierung von Weiterbildungsmasnahmen oder WorkLifeBalance-Themen. Im Beitrag wird detailliert der Ablauf von Mitarbeiterbefragungen demonstriert, besonders auf Online-Befragungen eingegangen und ein notwendiges Kommunikationskonzept vorgestellt.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cb7a89afe52f6758ec644b9e483d9987 https://doi.org/10.1007/978-3-658-23390-7_25-1 Zobrazit plný text záznamu