KMU 2.0 – gestaltbare Technologien und Diversity im KMU-Kontext

Autor: Wiesner, Heike, Ducki, Antje, Schröder, Svenja, Mensah, Hedda, Tripp, Ina, Schumacher, Dirk
Jazyk: němčina
Rok vydání: 2012
Předmět:
Zdroj: Csanyi, Gottfried [Hrsg.]; Reichl, Franz [Hrsg.]; Steiner, Andreas [Hrsg.]: Digitale Medien-Werkzeuge für exzellente Forschung und Lehre. Münster u.a. : Waxmann 2012, S. 351-364.-(Medien in der Wissenschaft; 61)
DOI: 10.25656/01:8388
Popis: Csanyi, Gottfried [Hrsg.]; Reichl, Franz [Hrsg.]; Steiner, Andreas [Hrsg.]: Digitale Medien - Werkzeuge für exzellente Forschung und Lehre. Münster u.a. : Waxmann 2012, S. 351-364. - (Medien in der Wissenschaft; 61)
Der vorliegende Artikel konzentriert sich auf die steigende Bedeutung von Diversity-Aspekten beim Einsatz von Web-2.0-Technologien im KMU-Kontext. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie ein diversityorientiertes Personalmarketing auf der Basis von Web-2.0-Technologien aussehen kann. Um die Reichweite von Web-2.0-Technologien im KMU-Sektor einschätzen zu können, wird im ersten Abschnitt auf die Web-2.0-Entwicklung kurz eingegangen und die Idee des (diversity-orientierten) Personalmarketing im KMU-Bereich entfaltet. Der zweite Abschnitt fasst insbesondere die Befragung von Fachkräften zusammen. Die Ergebnisse dieser formativen Evaluation fl ießen direkt in die partizipative Portalentwicklung ein, die im dritten Abschnitt erläutert wird. In diesem Kontext sollen auch die Möglichkeiten aber auch Begrenzungen von Web-2.0-Technologien in partizipativ entwickelten Portalen im KMU-Sektor und die Bedeutung von Diversity-Strategien eruiert und entfaltet werden. (DIPF/Orig.)
Databáze: OpenAIRE
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