ENGAJAMENTO NO TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA PESQUISA NO PODER JUDICIÁRIO NO ESTADO DO PARÁ, BRASIL
| Autor: | Carlos André Corrêa de Mattos, Isabela Maciel Portela Alves, Carlos Henrique Andrade Mancebo, Ana Margarida Santiago |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace; v. 11, n. 1 (2020) Revista de Administração. Contabilidade e Economia da Fundace Fundação para Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia (Fundace) instacron:FUNDACE |
| ISSN: | 2178-7638 |
| DOI: | 10.13059/racef.v11i1 |
| Popis: | O engajamento no trabalho e um estado de espirito positivo que tem despertado interesse academico e empresarial por sua influencia nos resultados organizacionais. Nesse contexto, o objetivo deste estudo foi analisar o engajamento no trabalho entre servidores de uma secao judiciaria no Estado do Para. A metodologia na forma de survey descritiva, contou com 84 entrevistados em amostragem nao probabilistica intencional e utilizou a escala Utrech Work Engagement Scale (UWES-17). O tratamento dos dados envolveu tecnicas descritivas e multivariadas (regressao linear multipla e analise de agrupamentos) e os resultados mostraram intensidade intermediaria de engajamento, confirmaram que a absorcao pode ser explicada pela dedicacao e pelo vigor e que os entrevistados formavam dois grupos, com diferentes intensidades de engajamento, sendo 39,2% com alto engajamento e 60,8% com intensidade intermediaria. As conclusoes recomendam estrategias de gestao de pessoas para aumentar o engajamento em geral, mas principalmente a absorcao no trabalho. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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