L’insertion des bas-niveaux de qualification : un problème de GRH ?

Autor: Denis Castra
Rok vydání: 2011
Předmět:
Zdroj: L’Orientation scolaire et professionnelle.
ISSN: 2104-3795
0249-6739
DOI: 10.4000/osp.3598
Popis: Depuis 25 ans, la méthode dite d’intervention sur l’offre et la demande (IOD) est centrée sur l’accès direct à l’emploi de droit commun de personnes de bas niveau de qualification. Pour ce numéro spécial, nous avons souhaité rassembler l’essentiel de nos observations empiriques et expérimentales autour d’une question centrale : quels sont les facteurs ou variables qui favorisent l’intégration durable de ces publics ? Les données sont présentées en fonction de trois temps du processus d’insertion : l’accueil des demandeurs, le recrutement et le suivi post-embauche. Elles supportent l’hypothèse générale selon laquelle, au-delà des ressources des individus, ce sont celles du médiateur et la gestion du personnel dans les entreprises qui sont à questionner. Since twenty five years, the “Intervention sur l’offre et la demande” (IOD) method focuses on the direct access to employment for people with low qualification levels. For this special issue, we wished to present some empirical and experimental data around a key question: what kind of variables support vocational rehabilitation for these people? Data will be presented according to three times related to the vocational rehabilitation process: reception of the applicants, recruitment and follow-up after recruiting. They support the general assumption according to which, beyond individuals resources, mediation and staff management in the companies should be more questioned.
Databáze: OpenAIRE