Coaching and mentoring as measures of employee support in work environment

Autor:	Dobrzyniak, Marta
Jazyk:	polština
Rok vydání:	2016
Předmět:	pracownik coaching employee mentoring wsparcie suppor work environment środowisko pracy
Popis:	W artykule zostały zaprezentowane dwie formy wsparcia pracowników w środowisku pracy: coaching i mentoring. Autorka opisała wsparcie pracowników poprzez coaching i mentoring w odniesieniu do modelu organizacji, zawierającego zarówno elementy strukturalne, jak i „miękkie” – mające znaczenie dla pracowników. Został przedstawiony model organizacji, a następnie autorka wskazała istotę coachingu i specyfikę mentoringu. Artykuł skupia się na ukazaniu znaczenia, odrębności i komplementarności obu wybranych form wsparcia pracowników w środowisku pracy. Szkoła - Zawód - Praca, Nr 12 (2016): Szkoła - Zawód - Praca
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b9f42fe1132e748e8c18bbd58820dd71 http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3749 Zobrazit plný text záznamu