A relação entre as características organizacionais e a capacidade absortiva nas pequenas empresas pernambucanas
| Autor: | Helma De Souza-Pinto, Marcos Roberto Gois De Oliveira, Felipe Santana Garrido Pedrosa |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 4 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.4, 2023; 5807-5825 Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 4 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.4, 2023; 5807-5825 |
| ISSN: | 2178-9010 |
| Popis: | O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre as Características Organizacionais e a Capacidade Absortiva das pequenas e médias empresas participantes do programa ALI (Agentes Locais de Inovação) desenvolvido pelo SEBRAE. A Capacidade Absortiva foi mensurada pela variação do GIS (Grau de Inovação Setorial) antes e após a implementação das ações propostas pelos Agentes Locais de Inovação. A relação entre as Características Organizacionais e a Capacidade Absortiva foi mensurada pelo modelo DEA (Data Envelopment Analysis). Os resultados apontaram que “Gestão de processos” e “Gestão do relacionamento com a sociedade” apresentaram correlação negativa com as variações do GIS das empresas inicialmente pouco dedicadas à inovação. Assim, tais características foram as maiores limitações da Capacidade Absortiva das empresas analisadas. Os resultados também indicaram que as empresas do comércio apresentaram maior Capacidade Absortiva em relação às da indústria e que há heterogeneidade de importância das dimensões da inovação para cada segmento estudado. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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