KÜLTÜREL ZEKÂNIN ÖRGÜTSEL ÇATIŞMALARI ÇÖZME YÖNTEMLERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Autor:	Gökhan Kenar, Meral Bektaş
Rok vydání:	2020
Předmět:	Operations Research and Management Science Economics Zekâ Örgütsel Çatışmaları Çözme Yöntemleri Örgütsel Çatışma Kamu Sektörü General Medicine Yöneylem Araştırma ve Yönetim Bilimi İktisat
Zdroj:	Volume: 16, Issue: 1 126-149 Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
ISSN:	2147-9208 2147-9194
DOI:	10.17130/ijmeb.700905
Popis:	Bireylerin kendilerinden farkli kulturdeki kisilere karsi duyarli olma, onlari anlayabilme yetenegi kulturel zekâ olarak tanimlanmaktadir. Kamu kurumlarindaki calisanlarin olusturdugu orgutlerdeki yerel kulturel farklilik, kulturel zekânin onemli bir calisma alanini olusturmaktadir. Calisanlarin is hayatinda yasadigi problemler ise, orgutsel catismayi cozme yontemleriyle cozulebilmektedir. Bu calisma, Antalya’daki kamu kurumlarinda 392 beyaz yakali kamu calisani uzerinde uygulanmistir. Arastirmanin amaci, kamu calisanlarinin kulturel zekâlarinin orgutsel catismalari cozme yontemlerine olan etkisini incelemektir. Calisma nicel veri toplama araci olarak anket formu kullanilmistir. Arastirma sonuclarina gore kulturel zekânin ustbilis, bilis, motivasyon ve davranis alt boyutlarinin orgutsel catismayi cozme yontemlerinin alt boyutlari uzerinde anlamli etkisinin oldugu tespit edilmistir.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b6774b64376e786625308c9220b942f9 https://doi.org/10.17130/ijmeb.700905 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF